Description
Management Systems International (MSI), a Tetra Tech Company, is a Washington, D.C. metro area management consultancy with a 40-year history of delivering results for our clients. Our expertise is in the fields of monitoring and evaluation; democracy and governance; peace and stability; rule of law and accountability; education; gender and inclusion; strategic communications; and leadership and organizational development. MSI has implemented projects in 90 countries around the world such as Colombia, Indonesia, Jordan, Kenya, Mexico, Nigeria, Pakistan, Syria and Ukraine, and works domestically. We support clients ranging from the U.S. Government (e.g., the U.S. Agency for International Development, U.S. Department of Defense, U.S. Departments of State and Labor, and the Millennium Challenge Corporation) to large bilateral and multilateral donors (e.g., the World Bank and the United Nations Development Program). We also work with national and local governments, nongovernmental organizations (NGOs), think tanks, foundations and universities. For more information, please visit our website at www.msiworldwide.com.
Project Summary:
In close coordination with the U.S. Embassy and U.S. Agency for International Development (USAID), the USAID/Office of Transition Initiatives (OTI) Guatemala CEIBA Program's initial goal will be to increase peaceful and productive public participation in the country's democratic reform process. The program will operate primarily through a small grants mechanism and will rely on ongoing analysis of the local context to inform programming. The underlying assumptions, theories, and methodology that guide strategic planning and activity development may evolve over time depending on the shifting context in program areas and lessons the program has learned through implementation. The program's objectives are also subject to change but may include supporting the Government of Guatemala in engaging Guatemalan citizens in ongoing policy reform efforts; and strengthening the Government's ability to demonstrate tangible progress in these efforts.
**Please note: Only Guatemalan citizens are eligible for this position**
Position Summary:
The Registration and Cadaster Specialist will provide support to the Government of Guatemala to generate reliable information and documentation on land ownership to provide solutions to cases of conflict that will allow the design of the strategy of conciliation, mediation, and negotiation of cases at the territorial level. The Specialist will be based in one of the following regional offices: Quetzaltenango, Huehuetenango, Izabal, Nebaj (Quiché), Cobán (Alta Verapaz), La Tinta (Alta Verapaz), Petén, or Escuintla.
Responsibilities:
- Support the research and preparation of registry and cadastral studies that strengthen the documentation of conflicts in the agrarian, social, and environmental fields.
- Support the collection of detailed information on land ownership boundaries to the Undersecretariat for Policy Dialogue for Governance.
- Provide support to the Private Secretariat of the Presidency of the Republic of Guatemala (SPP) to guide the attention of requests for cadastral and registry investigations in the cases that are required.
- Provide technical assistance for the incorporation and use of topographic survey technology to complement physical inspections and facilitate the documentation of conflicts.
- Generate registry and cadastral information on the conflict of the assigned territory that allows providing inputs to the SPP for the construction of the strategy of conciliation, mediation, and negotiation of cases at the national and territorial levels.
- Provide support to the SPP to guide the attention of requests for cadastral and registry investigations in the cases that are required.
- Contribute with the SPP to elaborate in the field the location, boundaries of the land and the rights of use related to emblematic cases of conflicts.
- Generate inputs that allow the information base of the cases to be fed with registration and cadaster data, with the investigations carried out.
- Coordinate with the technical and legal team, the preparation of a diagnosis of the situation (legal-legal and physical-registry-cadastral, and historical, when appropriate), so that it provides inputs to develop the care strategy.
- Perform other functions that are required by the coordination of the unit.
Presentación de la compañía:
Management Systems International (MSI), una empresa de Tetra Tech, es una consultora de gestión del área metropolitana de Washington, D.C., con una trayectoria de 40 años en la entrega de resultados a nuestros clientes. Nuestra experiencia se centra en los campos del seguimiento y la evaluación; democracia y gobernanza; la paz y la estabilidad; el estado de derecho y la rendición de cuentas; educación; género e inclusión; comunicaciones estratégicas; y liderazgo y desarrollo organizacional. MSI ha implementado proyectos en 90 países de todo el mundo, como Colombia, Indonesia, Jordania, Kenia, México, Nigeria, Pakistán, Siria y Ucrania, y trabaja a nivel nacional. Apoyamos a clientes que van desde el Gobierno de los Estados Unidos (por ejemplo, la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, el Departamento de Defensa de los Estados Unidos, los Departamentos de Estado y Trabajo de los Estados Unidos y la Corporación del Desafío del Milenio) hasta grandes donantes bilaterales y multilaterales (por ejemplo, el Banco Mundial y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo). También trabajamos con gobiernos nacionales y locales, organizaciones no gubernamentales (ONG), think tanks, fundaciones y universidades. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en www.msiworldwide.com.
Resumen del proyecto:
En estrecha coordinación con la Embajada de los Estados Unidos y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), el objetivo inicial del programa CEIBA de USAID/Oficina de Iniciativas de Transición (OTI) en Guatemala será aumentar la participación pública pacífica y productiva en el proceso de reforma democrática del país. El programa funcionará principalmente a través de un mecanismo de pequeñas subvenciones y se basará en un análisis continuo del contexto local para informar la programación. Los supuestos, teorías y metodología subyacentes que guían la planificación estratégica y el desarrollo de actividades pueden evolucionar con el tiempo dependiendo del contexto cambiante en las áreas del programa y de las lecciones que el programa haya aprendido durante su implementación. Los objetivos del programa también están sujetos a cambios, pero pueden incluir apoyar al Gobierno de Guatemala para involucrar a los ciudadanos guatemaltecos en los esfuerzos de reforma de políticas en curso; y fortalecer la capacidad del Gobierno para demostrar avances tangibles en estos esfuerzos. implementar políticas de reforma basadas en métodos transparentes, participativos y basados en datos.
**Nota: Solo los ciudadanos guatemaltecos son elegibles para este puesto**
Resumen del cargo:
Esta consultoría de Especialista de Registración y Catastro brindará apoyo al Gobierno de Guatemala para generar información confiable y documentación sobre la propiedad de tierra para dar solución a casos de conflictividad que permita diseñar la estrategia de conciliación, mediación y negociación de casos a nivel territorial. Esta consultoría será basada en una de las siguientes oficinas regionales: Quetzaltenango, Huehuetenango, Izabal, Nebaj (Quiché), Cobán (Alta Verapaz), La Tinta (Alta Verapaz), Petén, o Escuintla.
Responsabilidades:
- Apoyar la investigación y elaboración de estudios registrales y catastrales que fortalezcan la documentación de conflictos en los ámbitos agrario, social y ambiental.
- Apoyar la recopilación de información detallada sobre los límites de la propiedad de la tierra a la Subsecretaría de Diálogo Político para la Gobernabilidad.
- Brindar apoyo a la Secretaría Privada de la Presidencia de la República de Guatemala (SPP) para orientar la atención de las solicitudes de investigaciones catastrales y registrales en los casos que le sean requeridos.
- Brindar asistencia técnica para la incorporación y utilización de tecnología de levantamiento topográfico que complementen las inspecciones físicas y faciliten la documentación de los conflictos.
- Generar información registral y catastral sobre la conflictividad del territorio asignado que permita brindar insumos a la SPP para la construcción de la estrategia de conciliación, mediación y/o negociación de casos a nivel nacional y territorial.
- Brindar apoyo a la SPP para orientar la atención de las solicitudes de investigaciones catastrales y registrales en los casos que le sean requeridos.
- Contribuir con la SPP a elaborar en campo la ubicación, límites de la tierra y los derechos de uso relacionados con casos emblemáticos de conflictos.
- Generar insumos que permitan alimentar con datos de registro y catastro la base de información de los casos, con las investigaciones que realice.
- Coordinar con el equipo técnico y legal, la elaboración de un diagnóstico de situación (jurídico-legal y físico- registral-catastral, e histórico, cuando proceda), para que provea insumos para elaborar la estrategia de atención.
- Otras funciones que le sean requeridas por la Coordinación de la Unidad.
Qualifications:
- Bachelor's degree in civil engineering, agronomic engineering, or related is required.
- Minimum three years of experience in registration and cadaster activities is required.
- Experience in conflict research and analysis is preferred.
- Experience working with public institutions and institutions related to legal sciences is preferred.
- Experience managing computer programs and projection equipment.
- Knowledge of the Guatemalan context, mainly of the region to which it applies.
- Strong written and oral communication, analytical, synthesis, and interpersonal skills.
- Ability to write executive reports and to work in a team.
- Proficiency in Spanish is required. Proficiency in English is desired.
MSI is an equal opportunity employer that values diversity and inclusion. We strive to develop and maintain a culture that honors the perspectives and identities of our employees, our communities and those impacted by our work.
We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs.
MSI is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action/Americans with Disabilities/Veterans Employer.
Reasonable Accommodations:
MSI is dedicated to hiring an inclusive workforce. If you would like to request reasonable accommodations during the application process, please visit Tetra Tech's Disability Assistance Page. Our recruitment team looks forward to engaging in an interactive process to provide reasonable accommodations for candidates.
Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.
Calificaciones:
- Título Profesional universitario en ingeniería civil o agronómica, o afines es requerido.
- Mínimo tres años de experiencia en actividades de registro y catastro es requerido.
- Experiencia en investigación y análisis de los conflictos, de preferencia.
- Experiencia en trabajo con instituciones públicas, de preferencia.
- Experiencia en trabajo con instituciones relacionadas a las ciencias jurídicas, de preferencia.
- Expresión escrita, expresión oral, sensibilidad social y capacidad de síntesis.
- Conocimiento de la realidad guatemalteca, principalmente de la región a la que aplica.
- Capacidad analítica.
- Capacidad de redactar informes ejecutivos.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Manejo de programas de cómputo y equipo de proyección.
- Se requiere dominio del español. Se desea dominio del inglés.
MSI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad y la inclusión. Nos esforzamos por desarrollar y mantener una cultura que honre las perspectivas e identidades de nuestros empleados, nuestras comunidades y aquellos afectados por nuestro trabajo.
No discriminamos sobre la base de ningún atributo protegido, incluida la raza, la religión, el color, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, la edad, el estado civil o de veterano, el embarazo o la discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. De acuerdo con la ley aplicable, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes de empleo y los empleados, así como para cualquier necesidad de salud mental o discapacidad física.
MSI es un Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa/Estadounidenses con Discapacidades/Veteranos.
Adaptaciones razonables:
MSI se dedica a contratar una fuerza laboral inclusiva. Si desea solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, visite la página de asistencia para discapacitados de Tetra Tech. Nuestro equipo de reclutamiento espera participar en un proceso interactivo para proporcionar adaptaciones razonables a los candidatos.
Solo se contactará con los candidatos que hayan sido seleccionados para una entrevista. Nada de llamadas telefónicas, por favor.
Additional Information- Organization: 216 MSI
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