Description
Management Systems International (MSI), a Tetra Tech Company, is a Washington, D.C. metro area management consultancy with a 40-year history of delivering results for our clients. Our expertise is in the fields of monitoring and evaluation; democracy and governance; peace and stability; rule of law and accountability; education; gender and inclusion; strategic communications; and leadership and organizational development. MSI has implemented projects in 90 countries around the world such as Colombia, Indonesia, Jordan, Kenya, Mexico, Nigeria, Pakistan, Syria and Ukraine, and works domestically. We support clients ranging from the U.S. Government (e.g., the U.S. Agency for International Development, U.S. Department of Defense, U.S. Departments of State and Labor, and the Millennium Challenge Corporation) to large bilateral and multilateral donors (e.g., the World Bank and the United Nations Development Program). We also work with national and local governments, nongovernmental organizations (NGOs), think tanks, foundations and universities. For more information, please visit our website at www.msiworldwide.com.
Project Summary:
In close coordination with the U.S. Embassy and U.S. Agency for International Development (USAID), the USAID/Office of Transition Initiatives (OTI) Guatemala CEIBA Program's initial goal will be to increase peaceful and productive public participation in the country's democratic reform process. The program will operate primarily through a small grants mechanism and will rely on ongoing analysis of the local context to inform programming. The underlying assumptions, theories, and methodology that guide strategic planning and activity development may evolve over time depending on the shifting context in program areas and lessons the program has learned through implementation. The program's objectives are also subject to change but may include supporting the Government of Guatemala in engaging Guatemalan citizens in ongoing policy reform efforts; and strengthening the Government's ability to demonstrate tangible progress in these efforts.
**Please note: Only Guatemalan citizens are eligible for this position**
Position Summary:
The Local Governance and Dialogue Specialist will provide technical assistance to the Government of Guatemala for the establishment and strengthening of departmental tables to address conflict and the construction of a comprehensive conflict case management strategy that promotes dialogue as a mechanism for conciliation and mediation between various key actors. The Specialist will be based in one of the following regional offices: Jalapa, Jutiapa, Zacapa, Chiquimula, El Progreso, Totonicapán, San Marcos, Chimaltenango, Suchitepéquez, Retalhuleu, Sololá, Santa Rosa, Sacatepéquez, or Baja Verapaz.
Responsibilities:
- Provide technical assistance to facilitate spaces for coordination between key actors to promote local governance and social management in the assigned department.
- Support the construction of local governance mechanisms at the departmental level.
- Generate technical inputs from the department on social dynamics and support the construction of a comprehensive conflict case management strategy that promotes dialogue as a mechanism for conciliation and mediation between various key actors.
- Identify and map local actors and relevant instruments to analyze power relations at the local level.
- Facilitate support for conducting focus groups and exchanges of experiences between key actors related to local governance (representatives of local governments, private sector, civil society, and community-based organizations) for information gathering.
- Generate technical inputs from the assigned region on social dynamics.
- Conduct interviews, surveys, dialogue tables, and participant observation to collect qualitative and quantitative data.
- Process and analyze the collected data using statistical tools and specialized software available.
- Identify patterns, trends, and key factors that affect the department's community.
- Provide results-based recommendations to address identified challenges.
- Collaborate with other government agencies and local stakeholders.
Presentación de la compañía:
Management Systems International (MSI), una empresa de Tetra Tech, es una consultora de gestión del área metropolitana de Washington, D.C., con una trayectoria de 40 años en la entrega de resultados a nuestros clientes. Nuestra experiencia se centra en los campos del seguimiento y la evaluación; democracia y gobernanza; la paz y la estabilidad; el estado de derecho y la rendición de cuentas; educación; género e inclusión; comunicaciones estratégicas; y liderazgo y desarrollo organizacional. MSI ha implementado proyectos en 90 países de todo el mundo, como Colombia, Indonesia, Jordania, Kenia, México, Nigeria, Pakistán, Siria y Ucrania, y trabaja a nivel nacional. Apoyamos a clientes que van desde el Gobierno de los Estados Unidos (por ejemplo, la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional, el Departamento de Defensa de los Estados Unidos, los Departamentos de Estado y Trabajo de los Estados Unidos y la Corporación del Desafío del Milenio) hasta grandes donantes bilaterales y multilaterales (por ejemplo, el Banco Mundial y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo). También trabajamos con gobiernos nacionales y locales, organizaciones no gubernamentales (ONG), think tanks, fundaciones y universidades. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en www.msiworldwide.com.
Resumen del proyecto:
En estrecha coordinación con la Embajada de los Estados Unidos y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID), el objetivo inicial del programa CEIBA de USAID/Oficina de Iniciativas de Transición (OTI) en Guatemala será aumentar la participación pública pacífica y productiva en el proceso de reforma democrática del país. El programa funcionará principalmente a través de un mecanismo de pequeñas subvenciones y se basará en un análisis continuo del contexto local para informar la programación. Los supuestos, teorías y metodología subyacentes que guían la planificación estratégica y el desarrollo de actividades pueden evolucionar con el tiempo dependiendo del contexto cambiante en las áreas del programa y de las lecciones que el programa haya aprendido durante su implementación. Los objetivos del programa también están sujetos a cambios, pero pueden incluir apoyar al Gobierno de Guatemala para involucrar a los ciudadanos guatemaltecos en los esfuerzos de reforma de políticas en curso; y fortalecer la capacidad del Gobierno para demostrar avances tangibles en estos esfuerzos. implementar políticas de reforma basadas en métodos transparentes, participativos y basados en datos.
**Nota: Solo los ciudadanos guatemaltecos son elegibles para este puesto**
Resumen del cargo:
Esta consultoría de Especialista en Diálogo y Gobernabilidad Local brindará asistencia técnica al Gobierno de Guatemala para el establecimiento y fortalecimiento de mesas departamentales de atención a la conflictividad y la construcción de una estrategia de gestión integral de casos de conflicto que promueva el diálogo como mecanismo de conciliación y mediación entre diversos actores clave. Esta consultoría será basada en una de las siguientes oficinas regionales: Jalapa, Jutiapa, Zacapa, Chiquimula, El Progreso, Totonicapán, San Marcos, Chimaltenango, Suchitepéquez, Retalhuleu, Sololá, Santa Rosa, Sacatepéquez, o Baja Verapaz.
Responsabilidades:
- Brindar asistencia técnica para facilitar espacios de coordinación entre actores clave para promover la gobernabilidad local y gestión social en el departamento asignado.
- Apoyar la construcción de mecanismos de gobernabilidad local a nivel departamental.
- Facilitar apoyo para realizar grupos focales e intercambios de experiencias entre actores clave relacionados con la gobernabilidad local (representantes de gobiernos locales, sector privado, sociedad civil y organizaciones comunitarias) para recopilación de información.
- Generar insumos técnicos del departamento sobre las dinámicas sociales y apoyar la construcción de una estrategia de gestión integral de casos de conflicto que promueva el diálogo como mecanismo de conciliación y mediación entre diversos actores clave.
- Identificar y mapear actores locales y los instrumentos pertinentes para analizar las relaciones de poder a nivel local.
- Facilitar apoyo para realizar grupos focales e intercambios de experiencias entre actores clave relacionados con la gobernabilidad local (representantes de gobiernos locales, sector privado, sociedad civil y organizaciones comunitarias) para recopilación de información.
- Generar insumos técnicos de la región asignada sobre las dinámicas sociales
- Realizar entrevistas, encuestas, mesas de diálogo y observación participante para recopilar datos cualitativos y cuantitativos.
- Procesar y analizar los datos recopilados utilizando herramientas estadísticas y software especializado disponible.
- Identificar patrones, tendencias y factores clave que afecten a la comunidad del departamento.
- Ofrecer recomendaciones basadas en los resultados para abordar los desafíos identificados.
- Colaborar con otras instancias gubernamentales y partes interesadas locales.
Qualifications:
- Bachelor's degree in law, political science, sociology, social work, or social science is required.
- Minimum five years of experience in solving social problems is required.
- Experience in conflict transformation, conflict theories and promotion of dialogue processes is preferred.
- Experience in accompanying processes of organizational strengthening, culture of peace and local governance is preferred.
- Experience managing computer programs and projection equipment.
- Knowledge of the Guatemalan context, mainly of the region to which it applies.
- Strong written and oral communication, analytical, synthesis, and interpersonal skills.
- Ability to write executive reports and to work in a team.
- Fluency in Spanish is required. Fluency in English is desired.
MSI is an equal opportunity employer that values diversity and inclusion. We strive to develop and maintain a culture that honors the perspectives and identities of our employees, our communities and those impacted by our work.
We do not discriminate on the basis of any protected attribute, including race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, marital or veteran status, pregnancy or disability, or any other basis protected under applicable law. In accordance with applicable law, we make reasonable accommodations for applicants' and employees' religious practices and beliefs, as well as any mental health or physical disability needs.
MSI is an Equal Opportunity Employer/Affirmative Action/Americans with Disabilities/Veterans Employer.
Reasonable Accommodations:
MSI is dedicated to hiring an inclusive workforce. If you would like to request reasonable accommodations during the application process, please visit Tetra Tech's Disability Assistance Page. Our recruitment team looks forward to engaging in an interactive process to provide reasonable accommodations for candidates.
Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.
Calificaciones:
- Licenciado en derecho, ciencias políticas, sociología, trabajo social o ciencia social es requerido.
- Mínimo cinco años de experiencia en resolución de problemáticas sociales es requerido.
- Experiencia en transformación de conflictos, teorías de conflictividad y fomento de procesos de diálogo es de preferencia.
- Experiencia en acompañamiento a procesos de fortalecimiento organizativo, cultura de paz y gobernabilidad local es de preferencia.
- Expresión escrita, expresión oral, sensibilidad social y capacidad de síntesis.
- Conocimiento de la realidad guatemalteca, principalmente de la región a la que aplica.
- Capacidad analítica.
- Capacidad de redactar informes ejecutivos.
- Buenas relaciones interpersonales.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Manejo de programas de cómputo y equipo de proyección.
- Se requiere dominio del español; dominio del inglés es de preferencia.
MSI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad y la inclusión. Nos esforzamos por desarrollar y mantener una cultura que honre las perspectivas e identidades de nuestros empleados, nuestras comunidades y aquellos afectados por nuestro trabajo.
No discriminamos sobre la base de ningún atributo protegido, incluida la raza, la religión, el color, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la identidad de género, la expresión de género, la edad, el estado civil o de veterano, el embarazo o la discapacidad, o cualquier otra base protegida por la ley aplicable. De acuerdo con la ley aplicable, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de los solicitantes de empleo y los empleados, así como para cualquier necesidad de salud mental o discapacidad física.
MSI es un Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa/Estadounidenses con Discapacidades/Veteranos.
Adaptaciones razonables:
MSI se dedica a contratar una fuerza laboral inclusiva. Si desea solicitar adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, visite la página de asistencia para discapacitados de Tetra Tech. Nuestro equipo de reclutamiento espera participar en un proceso interactivo para proporcionar adaptaciones razonables a los candidatos.
Solo se contactará con los candidatos que hayan sido seleccionados para una entrevista. Nada de llamadas telefónicas, por favor.
Additional Information- Organization: 216 MSI
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