Description
Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world.
We believe in the power of diversity and inclusion and cultivate a workplace culture of belonging that views uniqueness as a competitive edge and builds a community that enables our people to push the limits of innovation to make great products that create value and improve people's lives.
A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary.
Job SummaryA Flex technológiai innovációt, ellátásilánc-menedzsmentet és gyártási megoldásokat kínál több mint 30 országban, különböző iparágak és végfelhasználói piacok számára.
Vállalatunk Magyarországon 7 városban – Budapesten, Gyálon, Üllőn, Nyíregyházán, Sárváron, Tabon, valamint Zalaegerszegen – közel 10 000 munkavállalót foglalkoztat.
Ha szeretnél többet megtudni rólunk, látogass el a flex.com weboldalunkra!
Budapesti gyáregységünk csapatába keresünk munkatársat Recruiter (fizikai munkaerő) munkakörbe:
Olyan munkatársat keresünk, akinek van tapasztalata kékgalléros munkavállalókkal történő kapcsolattartásban, személyiségét tekintve talpraesett, határozott, és legfőképpen kreatív: a hagyományos toborzási technikák mellett képes akár meglepő ötletekkel előállni új toborzási módszerek meghatározására, arra tervet kidolgozni és lebonyolítani.
A legfontosabb feladatok a következők lesznek:- Létszámigények és munkaköri profilok egyeztetése a munkahelyi vezetőkkel
- Nyitott pozíciókra toborzási csatornák meghatározása, valamint új jelölt keresési csatornák keresése és használata
- Belső/külső (és online) álláshirdetések elkészítése
- Belső pályázati, és munkavállalói ajánlási program kezelése
- Jelöltek előszűrése, szakmai hátterének ellenőrzése és visszajelzés a jelölteknek
- Interjúk lebonyolítása és kiértékelése a szakmai vezetőkkel
- Ajánlatok elkészítése
- Toborzási kampányok, roadshow-k szervezésében és lebonyolításában való aktív részvétel
- Kapcsolattartás és rendszeres egyeztetés operatív feladatokban a telephelyen szolgáltatást végző munkaerő kölcsönző cégekkel
- Adminisztrációs feladatok (adatbázis kezelés, riportálás)
- Felsőfokú végzettség (HR-es végzettség előny)
- Toborzási-kiválasztási folyamatok ismerete
- Fizikai munkavállalókkal kapcsolatos legalább 2 éves munkatapasztalat
- Társalgási szintű angol nyelvtudás előnyt jelent
- MS Office felhasználói szintű ismerete
- Kiváló kommunikációs és tárgyalókészség
- Kreativitás és érdekérvényesítési képesség
- B kategóriás jogosítvány
- Alapfizetésen felüli juttatások: cafeteria, bónusz
- Home office lehetőség
- Professzionális, modern munkakörnyezet
- Kihívást jelentő, felelősségteljes munkakör, fejlődési és karrier lehetőséggel
- Összetett, változatos, sokszínű feladat
- Jó hangulatú, összetartó, egymást segítő csapat vagyunk
GS110
Job Category Human ResourcesRequired Skills:
Optional Skills:
Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We celebrate diversity and do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email accessibility@flex.com and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).
Apply on company website
Find Connections via Linkedin
