Ingénieur(e) modélisation thermomécanique H/F - cuve d'électrolyse Job Listing at ELYSIS in Saint-Jean-de-Maurienne, Auvergne-Rhône-Alpes (Job ID 21002291)

Description

Ingénieur(e) modélisation thermomécanique H/F – cuve d'électrolyse 

• Opportunité d'occuper un emploi en modélisation thermomécanique qui saura mettre en valeur votre potentiel
• S'investir dans des projets ayant un impact majeur sur la réduction de l'empreinte carbone de l'industrie de l'aluminium primaire
• Faire partie d'une équipe motivée, dynamique et chevronnée
• Contrat à durée indéterminée, temps plein basé à Saint Jean de Maurienne avec la possibilité de quelques déplacements ponctuels à l'étranger (1 à 2 fois par an pour 1 à 2 semaines)

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d'un Ingénieur(e) en Modélisation Mécanique et Thermomécanique pour contribuer à la conception et l'industrialisation de la cuve d'électrolyse du futur.

Il s'agit d'une excellente occasion pour des professionnels expérimentés, rigoureux et créatifs de jouer un rôle clé dans le développement de solutions innovantes pour la production d'aluminium primaire. 

Le département Solutions Technologiques Aluminium basé à Voreppe et à Saint Jean de Maurienne, conçoit et industrialise des solutions innovantes pour la production de l'Aluminium Primaire. L'équipe Conception Cuve Électrolyse (CCE) a pour mission la conception et l'industrialisation de la cuve d'électrolyse du futur.

La cuve d'électrolyse est composée principalement d'un caisson, d'une superstructure, d'éléments anodiques, et d'un système de conducteurs électriques. Au sein de l'équipe, vous apportez votre expertise métier sur les projets de développement, de conception de nouvelles solutions de briques technologiques, incluant des essais/mesures, et d'assistance technique pour le transfert technologique vers les utilisateurs.

Relevant du Responsable de l'équipe Conception Cuve Électrolyse (CCE) et travaillant au sein d'un environnement stimulant et collaboratif dans le département Solutions Technologiques Aluminium, vous aurez les fonctions suivantes :

• Contribution à des projets portant sur la modélisation et la simulation numérique pour aider à développer la cuve d'électrolyse servant à la production d'aluminium,
• Définir les hypothèses de dimensionnement mécaniques des équipements et installations, et proposer les solutions et moyens de modélisation, réaliser les calculs de base,
• Définir les besoins d'essais pour la qualification de prototypes et les analyses de risques associées.
• Réaliser des missions d'assistance technique au projet, d'audit, de qualification de prototypes et capturer des retours d'expériences.

À propos de vous

• Engagement exemplaire envers votre sécurité et celle de vos collègues
• Diplôme Bac+5 en ingénierie (Conception mécanique, Génie Industriel, etc.) ou doctorat, avec au moins 3 ans d'expérience en modélisation mécanique, thermomécanique, et gestion de dossiers techniques dans le secteur industriel.
• Maîtrise des logiciels de modélisation (idéalement Ansys) et de conception CAO (typiquement Solidworks), avec une connaissance des principes de métrologie pour le contrôle qualitatif des systèmes thermiques et mécaniques.
• Expertise dans les méthodes, normes, et outils de conception spécifiques, ainsi que dans les propriétés des matériaux métalliques et réfractaires.
• Solides compétences en analyse, synthèse, et gestion de projets, avec une approche rigoureuse et autonome.
• Capacité à travailler de manière autonome, tout en faisant preuve de rigueur et d'une bonne capacité de synthèse.
• Excellente capacité de communication dans un environnement international/multiculturel, avec des compétences en leadership et en travail d'équipe.
• Aptitude à s'épanouir en recherche et développement, avec une approche créative et force de proposition.
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit pour la rédaction technique

Ce que nous offrons

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Salaire concurrentiel, bonus et intéressement
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations
• Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance…)
• Généreux régime d'actionnariat des employés de Rio Tinto
• Programme d'aide aux employés
• Télétravail

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

Le site du LRF (Laboratoire de recherche et de fabrication) est un centre de R&D de Rio Tinto Aluminium. L'activité principale consiste au développement de technologies d'électrolyse de l'alumine pour la fabrication d'aluminium et à l'exploitation de 3 cuves d'électrolyse prototype.

A proximité le site de Voreppe accueille les équipes de R&D ainsi des personnes support (Finances…). L'activité principale est la gestion de projets, le développement et la vente de produits spécifiques (fours de cuissons d'anode, système de contrôle des séries d'électrolyse) ainsi que la R&D associée à la technologie « anode inerte » ELYSIS dont un laboratoire d'essais sur cuves pilotes.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses. 

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures soient respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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