Description
<h3><strong>Estudiante de prácticas clínicas bilingüe español/inglés, nivel máster</strong></h3> <p><strong>Descripción del programa: </strong></p> <p>El Centro está formado por un grupo multicultural de proveedores y personal de apoyo que ofrece servicios integrados y bilingües español/inglés a lo largo de toda la vida (a partir de los 5 años). Utilizamos una perspectiva basada en el trauma, las fortalezas, las relaciones y la sensibilidad cultural en nuestro trabajo con personas de las comunidades latinas, hispanas y chicanas. Los temas habituales que exploramos durante nuestro trabajo incluyen la migración y la inmigración, la aculturación, el duelo y la pérdida, el trauma intergeneracional, la violencia y los daños interpersonales, y cómo abordar las barreras sistémicas y estructurales. Como equipo, una de nuestras prioridades en estos momentos es profundizar nuestros vínculos con la comunidad y desarrollar relaciones recíprocas con nuestros socios.</p> <p>Además de la terapia individual, de pareja y familiar, nuestro equipo actualmente imparte varios grupos, entre los que se incluyen un grupo de terapia dialéctica conductual (DBT por sus siglas en inglés) para adultos en español, un grupo bilingüe de Minecraft para alumnos de secundaria, un grupo de prevención llamado "Cafecito" y un grupo de duelo y pérdida. El equipo ofrece la mayoría de sus servicios en nuestras oficinas y algunos grupos se imparten en lugares asociados de la comunidad.</p> <p><strong>Ubicación: </strong></p> <p>El Centro, 1405 Federal Blvd, Denver, CO 80204</p> <p><strong>Cualificaciones mínimas: </strong></p> <ul> <li>Debe estar matriculado en un programa de postgrado (máster o doctorado) de asesoramiento, trabajo social, psicología, terapia matrimonial y familiar u otro campo relacionado con los servicios humanos que tenga énfasis en el trabajo clínico</li> <li>Bilingüe en español e inglés</li> </ul> <p><strong>Horas requeridas: </strong>Entre 16 y 20 horas semanales con un compromiso de 9 a 12 meses</p> <p><strong>Fecha preferida de inicio: </strong>Verano u otoño de 2025 (tan pronto como marzo)</p> <p><strong>Nivel de acreditación del supervisor del estudiante: </strong>LPC</p> <p><strong>Funciones del puesto e información complementaria:</strong></p> <ul> <li>Realizar evaluaciones periódicas de salud conductual, así como de admisión, incluyendo identificar diagnósticos</li> <li>Crear y redactar planes de tratamiento</li> <li>Ofrecer intervenciones tanto individuales como familiares basadas en la evidencia</li> <li>Ayudar a impartir la terapia de grupo según lo desee o requiera el programa de postgrado</li> <li>Completar y presentar toda la documentación clínica necesaria para su aprobación de forma oportuna y cumpliendo con las políticas y procedimientos de WellPower</li> <li>Participar en reuniones de supervisión individuales y de grupo</li> <li>Ofrecer apoyo en la gestión de casos y enviar remisiones a otros servicios necesarios</li> <li>Mantener un entorno de bienestar informado sobre el trauma</li> </ul> <p>Aviso: Las reuniones del equipo de El Centro y las supervisiones de grupo se llevan a cabo de forma presencial los jueves por la mañana, por lo que lo ideal es que el estudiante en prácticas esté disponible durante este periodo.</p> <p><strong>PARA MÁS INFORMACIÓN: </strong></p> <ul> <li>Sophie Keeley, LPC, Gerente de El Centro - Sophie.keeley@wellpower.org</li> </ul> <p><strong>FLSA:</strong> No remunerado</p> <p>WellPower le ofrece el apoyo que necesita para que pueda desarrollar una carrera profesional ayudando a los demás a alcanzar el éxito. Innovamos, adaptamos y utilizamos las diversas perspectivas de las personas de nuestro equipo y de las personas a las que servimos en todo lo que hacemos.</p> <p>WellPower valora y se ve reforzada por la diversidad. Nos comprometemos a acabar con los prejuicios y la discriminación en nuestra comunidad y a garantizar la equidad en todos los aspectos de nuestra organización. Estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspirantes cualificados serán tenidos en cuenta para las oportunidades de empleo, traslado o promoción sin distinción por motivos de raza, color, religión, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. <strong> </strong></p> <p><strong><em>¿ Cuáles son otras razones por las que le interesaría trabajar en WellPower?</em></strong></p> <ul> <li>Nombrado uno de los mejores lugares donde trabajar - El Denver Post nos ha nombrado uno de los mejores lugares donde trabajar durante diez años seguidos</li> <li>Promover causas de justicia social - nos comprometemos a poner fin al racismo contra la raza negra en nuestra comunidad</li> <li>Grupos de recursos para empleados – nuestros grupos de recursos para empleados (ERG por sus siglas en inglés) ofrecen la oportunidad de conectar, abordar los retos en el lugar de trabajo y obtener el apoyo de personas que comparten características o experiencias vitales similares</li> <li>Ligas deportivas – ofrecemos una gran variedad de actividades para nuestros empleados, incluidos los bolos, carreras de botes de dragón, ligas de voleibol, etc.</li> </ul> <p><strong>Pruebas de detección de la tuberculosis (TB)</strong> - La prueba de la tuberculosis es obligatoria y debe realizarse antes de la contratación (es decir, antes de empezar a trabajar) y debe estar vigente durante todo el tiempo que dure el empleo.</p> <hr> <h3><strong>Bilingual Spanish/English Clinical Extern (Master's Level Student Placement)</strong></h3> <p><strong>Location: </strong></p> <p>El Centro, 1405 Federal Blvd, Denver, CO 80204</p> <p><strong>Program Description: </strong></p> <p>El Centro is a multicultural group of providers and supportive staff who offer Spanish/English bilingual integrated services across the lifespan (ages 5+). We bring a trauma-informed, strengths-based, relational, and culturally proficient lens to our work with people from Latino/a/x, Hispanic, and Chicano/a/x communities. Common themes we explore in our work include migration and immigration, acculturation, grief and loss, intergenerational trauma, interpersonal violence and harm, and navigating systemic and structural barriers. One of our current priorities as a team is deepening our connections to community and building reciprocal relationships with partners.</p> <p>In addition to individual, couples, and family therapy, our team facilitates several groups currently including a Spanish adult dialectical behavioral therapy (DBT) group, a bilingual Minecraft group for middle schoolers, a prevention called "Cafecito," and a grief and loss group. The team provides primarily office-based services with some groups offered at community partner locations.</p> <p><strong>Minimum Qualifications: </strong></p> <ul> <li>Currently enrolled in a graduate program (master's or PhD) for counseling, social work, psychology, couples and family therapy, and/or another related human services field with an emphasis on clinical work</li> <li>Bilingual in Spanish and English</li> </ul> <p><strong>Hours Required: </strong>16-20 hours per week for a 9 to12 month commitment</p> <p><strong>Preferred Start Date: </strong>Summer/Fall 2025 (as early as March)</p> <p><strong>Student Supervisor's Credential Level: </strong>LPC</p> <p><strong>Duties of Placement and Miscellaneous Information: </strong></p> <ul> <li>Conduct regular behavioral health screening and intake assessments, including identifying diagnosis</li> <li>Develop and write treatment plans</li> <li>Provide evidence-based individual and family interventions</li> <li>Co-facilitate group therapy as desired or required by graduate program</li> <li>Complete and submit all required clinical documentation for approval within a timely manner and in compliance with WellPower policies and procedures</li> <li>Participate in individual and group supervision meetings</li> <li>Provide case management support and referrals to other needed services</li> <li>Maintain a trauma informed environment of well-being</li> </ul> <p>Note: El Centro team meetings and group supervisions are held in-person on Thursday mornings, so extern will ideally be available during this time.</p> <p><strong>FLSA:</strong> Unpaid</p> <p><strong>Openings:</strong> 3</p> <p><strong>FOR MORE INFORMATION: </strong></p> <ul> <li>Sophie Keeley, LPC, Program Manager of El Centro - Sophie.Keeley@wellpower.org</li> </ul> <p>WellPower provides you with the support you need to help you develop a career in helping others succeed. We innovate, adapt, and leverage the diverse perspectives of the people on our team and the people we serve in everything we do.</p> <p>WellPower values and is strengthened by diversity. We are committed to ending bias and discrimination in our community and ensuring equity within all aspects of our organization. We are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment, transfer, or promotion opportunities without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. </p> <p><strong>Learn more about WellPower:</strong></p> <p><strong> <iframe src="https://www.youtube.com/embed/Yno5dNktzAs?t=1s" width="560" height="314"></iframe></strong><strong> </strong></p> <p><strong><em>Why else might you want to consider working at WellPower?</em></strong></p> <ul> <li>Named Top Workplace - we have been named a Top Workplace by the Denver Post for ten consecutive years</li> <li>Champion Social Justice Causes - we are committed to ending anti-Black racism in our community</li> <li>Employee Resource Groups – our ERG's offer a chance to connect, address workplace challenges and get support from individuals who share similar characteristics or life experiences</li> <li>Sports Leagues – we offer a variety of activities for our employees, including bowling, dragon boat racing, volleyball leagues, and more</li> </ul> <p><strong>Tuberculosis (TB) screening, testing</strong> - TB screening and testing, is required and must be completed prior to hire (i.e., preplacement), and maintained during employment.</p> <p>#LI-MF1</p>
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